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187****9204 回复 184****4989：意大利美食何以跻身“世界非遗”？ 来自

杨冠军说，在办理环节，省市县三级联审联办、数据互通，用地、用林、用草一次申报、并联审查、同步审批、一口出件，不用多头申报、多头跑路；建立超时预警、自动督办机制，未在规定时限办结的系统自动预警，倒逼审批提速。在出件环节，电子证照与纸质证照具有同等法律效力，在线签发、即时获取，跨部门、跨区域互认共享，无需携带原件反复核验。

在项目前期规划、选址、可研阶段，服务专员提前介入，主动对接发改、交通等主管部门，开展政策辅导，指导优化选址；申报阶段，服务专员一对一指导材料准备，一次性告知全部要求；审批过程中，服务专员全程跟踪，协调解决堵点难点。而督办专员负责对各环节限时盯办，依托系统开展超时预警，确保在承诺时限基础上再提速。项目获批后，专员还会做好后续衔接，指导变更、备案等事宜，形成全周期服务闭环。

187****5699 回复 184****3399：老大夫的听诊器——记首届“全国三八红旗手”金学曙医生 来自

示范站配套的电力巡检无人机巢，是本次“充电+低空巡检”模式落地的关键载体。“平时我们对周边的架空线路进行巡检，通常需要两人一车耗时4个小时完成。现在，无人机巢可以随时响应，自主对场站和周边5公里范围内的架空线路开展巡检，半小时即可完成测温、异物排查等任务，并回传画面、数据，效率提升约8倍。”南方电网深圳光明供电局配电运维一班副班长余雯介绍。

据悉，南方电网深圳光明虹桥公园闪充示范站是南方电网深圳供电局的标杆站点之一，汇聚三项“全国首创”成果，包括全国首座20千伏预装式“电力魔方”配电站、全国首台全液冷乘用车单枪兆瓦级V2G桩和全国首个面向超充场景的钠离子电池储能装置。多重前沿技术落地叠加无人机自主智能巡检、智慧能源管理系统，既为市民提供极速补能体验，也为场站的高效用电与安全运行筑牢防线。(完)

157****4033：按最下面的历史版本 来自

此前，有当地学生家长向澎湃新闻提供的“祥城镇2026年秋季公办幼儿园招生报名通告”显示，此次招生的4所学校分别为城东社区幼儿园、城西社区幼儿园、城南社区幼儿园、祥城镇第四幼儿园，“报名类别和所需提供材料”分为8类，其中明确，祥城镇辖区内行政事业单位、国企在职在编正式职工（注：此类人员工作地点须在祥城镇辖区内，同一系统外派其他乡镇的不在此列）的子女报名，上传《户口簿》、工作单位证明（主要领导签字并加盖公章）或调动通知等原件照片；在城区购房且已入住人员的子女，报名时除了上传购房合同或不动产权证书等原件照片，还要上传物管费、水电费缴费票据的照片；在城区内经商的个体经营商户子女，报名时除了上传《营业执照》、实体店面远近景照片等基本资料，必要时还须提供一年中首、中、尾三个月的经营项目资金流水或到实地查验；其他人员子女，全家在本地务工且户籍地无人监管，报名时上传父母务工证明、工资流水、租房证明等原件照片。

6月8日，祥云县教育体育局相关人士向澎湃新闻介绍，4所公立幼儿园招生主要对象为城区内户籍居民或在城区购房经商务工人员的子女。因符合条件就学的儿童较多，公办幼儿园学位供给不足，且此前发生过居住地在其他乡镇、不符合报名条件的家长为了让子女在城区就读，“突击”提供虚假住房合同以及临时办理营业执照现象。设置上述引发公众质疑条款的主要原因系甄别是否真实在城区有居住、务工、经营行为，校方要求家长提供工资流水，涉嫌侵犯隐私，实属考虑不充分所致。

“下一步工作中，为确保招生工作公平、公正、透明，县教体局将细化工作措施，优化招生流程，强化招生服务，切实为群众提供公正透明便捷的入学条件。”上述相关人士表示，将对全县各中小学、幼儿园招生简章及招生各环节进行全面排查，重点检查是否存在不规范、非必要的内容条款等，尤其在资料审核、报名录取等群众关注的环节，加强合法性、合理性审查。进一步规范招生行为，严格落实招生审核和录取公示制度，健全学校初审、中心校复审、县级终审三级审核制度，结果及时向社会公开公示，做到条件公开、程序公开、结果公开，坚决维护教育公平，构建公开透明、规范有序、监督有力的招生工作长效机制。

永久VIP：教育法修订拟明确冒名顶替入学法律责任 来自

今天，较强降雨依然集中在云南、台湾等地，预计云南西部和南部、西藏东南部和北部、川西高原北部及台湾岛等地有中到大雨，局地暴雨或大暴雨，并伴有短时强降水等强对流天气。此外，未来三天，东北、华北、黄淮东部等地仍多阵雨或雷阵雨，并伴有雷暴大风或冰雹等强对流天气。气象专家提醒，西藏、云南等地降雨持续，公众需多加警惕山洪、滑坡等次生灾害，尽量避免前往山区、河谷、地势低洼等危险区域，合理规划行程。

158****5075：为生活注入真实感 来自

随着人工智能技术深度融入劳动生产，劳动者权益保护正面临新的挑战——近期，《工人日报》推出系列报道《AI浪潮下的劳动者权益保护观察》，聚焦部分劳动者被要求“炼化”数字分身、遭遇算法“数字监工”、因岗位被 AI 替代而遭遇解雇等现象。这些现象凸显出传统用工规则与 AI 技术迭代之间的碰撞，尽管时下涉及的劳动人群有限，但更新和完善 AI 时代劳动者权益保护规则之事应引起足够重视。

其一，是担忧数字分身开发暗藏侵权风险。部分企业将开发 AI 技能包、训练员工数字分身制度化，甚至纳入绩效考核。此类操作需收集员工大量工作数据与行为痕迹，若未经充分授权，极易侵犯劳动者个人信息权益。员工在职场中积累的经验、方法与隐性知识被“克隆”用于训练 AI，其知识产权归属尚存法律模糊地带，也容易引发纠纷。

其二，是担忧AI 替岗成为一些用人单位违法解雇员工的挡箭牌。实践中，已经有企业以“技术革新”“项目受 AI 冲击”为由，单方面对劳动者调岗降薪或解除劳动合同。针对用人单位在此类案件中常用的解雇理由“客观情况发生重大变化”，有法院判决明确：引入AI是企业主动选择的经营战略调整，不属于劳动合同法规定的“不可抗、不可预知”的客观变化范畴，以此解除劳动关系系违法解除。

158****7698 回复 仅此而已：进一步完善生态环境法律法规体系——生态环境部回应生态环境法治建设热点问题 来自

2023年，张某与他人因日常琐事发生肢体冲突，张某意外受伤。纠纷发生后，辖区派出所、镇（街道）先后多次上门组织调解，但双方在责任划分、伤情定性、赔偿数额等关键事项上各执一词、诉求悬殊，当事人对案件法律界定、赔付标准认知偏差严重，几番调解均不欢而散，矛盾困扰双方长达三年，成为悬在两家心头的疑难积案。不久前，抱着试一试的心态，张某前往广汉市综治中心递交诉求，希望依托一站式综治平台解决遗留多年的烦心事。

接到诉求后，广汉市综治中心第一时间展开案情研判：该案根植于多年邻里积怨，当事人情绪对立激烈、诉求期望值偏高，牵扯伤情鉴定、刑案认定、行政执法、人身损害核算等多项专业法律事项，单一部门无法独立妥善处置。依托中心繁案联处工作机制，迅速搭建1个中心统筹+N个部门联动的专项调处工作组，确定公安窗口牵头抓总，检察、法律援助窗口同步跟进，分工协作、闭环处置。

一是集成政法专业资源，夯实司法公信根基。中心统筹公安、检察、司法、行政等多部门专业力量，组建联合调处工作队伍，彻底跳出单一部门调解的视角局限与工作短板。在纠纷调处过程中，工作人员依托专业法律知识、权威法条依据和客观事实证据，精准厘清权责边界，耐心纠正群众认知偏差与思想误区，让当事人在每一起纠纷处置中都能切实感受到法理公允、处置公正，有效提升了群众对政法工作的认可度、满意度和信任感，筑牢基层治理公信底色。

二是集约一站式服务平台，压缩矛盾化解周期。依托综治中心一站式调处阵地，广汉市综治中心对分散在公安、检察、律所等多个点位的办事流程、调处环节进行全面整合重构，打造“一窗受理、联合调处、一站办结”的闭环工作模式。该模式精准破解了以往群众办事多头跑、纠纷反复调、处置结果难落地的治理痛点，大幅提升矛盾纠纷调处效率，成功将历时三年的疑难积案在短时间内妥善化解，极大缩短了矛盾处置周期。

子轩fi：受贿1.58亿余元 十四届全国政协原常委齐扎拉一审被判无期徒刑

186****5726 回复 159****4584：99 - 再见竹白